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所在不明株主の発生を事前に防ぐには (柿原 健作)

 中小企業で、会社設立当時に初代オーナーが数名の知人や設立時取締役数名に出資してもらったが、設立から数十年以上経過し、世代交代等も進み、所在が分からない株主が何人かいる等で頭を抱えている社長さんを時々お見受けいたします。 …

劣等従業員の役割 (三橋 由和)

会社に入ってもすぐ辞めちゃうんだよね。いまの若い奴ってほんと根性ないよねっていう話は本当に良く聞く話です。私も現場を見ていていまの従業員の気質であることは間違いないと思います。 ただ、会社として気質以外に離職者を防ぐ対策 …

人材教育の本質 (三橋 由和)

会社は突き詰めると、最後は人財だ!という言葉をよく聞きます。そして、人材を人財にするために教育を施こさなければならないということもよく聞きます。 では、会社にとって教育とは何なのか?を現場を見ていて考えるようになりました …

コンサルタントの実行力(並木久門)

今までのコンサル経験から言えることは、「いかに業績を改善するか」「組織を活性化するか」というような経営課題に対し、それなりの改善の方向性を導き出すことは比較的たやすいことでした。 さらに、導き出した改善の方向性を経営計画 …

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